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Agente de Transparencia #INAPGobiernoAbierto

  Portal de Transparencia del Ministerio del Interior https://transparencia.gob.es/transparencia/transparencia_Home/index/PublicidadActiva/TaxPorMinisterios/MINT.html ¿Conocías el portal? No Si lo conocías, ¿te costó encontrarlo? No Sí lo conocías, ¿lo visitas con frecuencia? Es la primera vez que lo visito. ¿Te parece que la información es suficiente y se entiende correctamente? Tiene bastante información, pero aún así no está del todo actualizada. Podría ser más intuitiva, por ejemplo para personas de más avanzada edad o que no se manejan bien con la tecnología, les sería muy difícil el entendimiento de la página. ¿Te parece útil? Sí, toda la información es útil, pero insuficiente. Miniplan de acción de mejora: *Accesibilidad: La página debería ser más intuitiva, con otro diseño adaptado a la información que ofrece y más fácil para la ciudadanía en general. Por ejemplo para acceder a la información de declaración de bienes de los altos cargos, salen varios enlaces directos al BOE est

Banco colaborativo de proyectos #INAPGobiernoAbierto

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  Nombre :  Colaboración en la ejecución y seguimiento de las medidas alternativas a la pena privativa de libertad y determinados programas de atención social. Descripción: Es un proyecto basado en la tendencia de los últimos años, en la que cada vez hay más condenas a penas y medidas alternativas. Tal como dice su nombre son penas alternativas a la prisión.  Según el Código Penal las penas de prisión de determinados delitos pueden ser suspendidas o sustituidas por Trabajo en Beneficio de la Comunidad, o determinados programas de reinserción relacionado con la tipología del delito cometido. Todo ello se hace en colaboración con entidades del tercer sector, sin ánimo de lucro. Este proyecto está destinado a apoyar estas entidades mediante subvenciones que permitan ejecutar estos programas de reinserción social y justicia restaurativa. Se ejecuta a través de los Centros de Inserción Social (CIS). Son centros penitenciarios en régimen de semilibertad, el llamado tercer grado penitenciar

Mi presentación, en el gobierno abierto

 Hola a tod@s,  Soy funcionaria de prisiones, del sur, de donde vivimos el día a día algo diferente, con mucha alegría, intensidad, y donde todo aquel que viene, vuelve para quedarse. 😉😉 Con respecto a mi trabajo, me gusta y estoy muy orgullosa de pertenecer a este cuerpo, a pesar de que hay muchos aspectos que mejorar desde la administración, así que en todo lo posible y si se puede, voy a intentar acercar este curso a este área, para que conozcáis un poquito más esta parte tan desconocida. Espero tener un gran aprendizaje, y utilizar no sólo como funcionaria sino como ciudadana, las herramientas que nos facilita el gobierno abierto. Un saludo a tod@s!!!! 

Instrospección desde el ámbito público

  Nosotros los empleados públicos tenemos la suerte de que nos encontramos bajo el paraguas de la Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, una ley que actualmente tiene varias fases de ejecución y en la que aún estamos inmersos. Considero que cada Ministerio y dentro de ellos, cada sector, debe ser individualizado, pues difieren mucho el porcentaje de mujeres y hombres, y las condiciones y características de los puestos de trabajo. Cada uno de nosotros, tanto hombre como mujer, tenemos la responsabilidad en nuestras manos, en nuestras palabras y en nuestros actos, de llevar a cabo esa igualdad efectiva, siempre dentro del marco normativo. Puede llevarse a cabo desde la promoción en oposiciones en aquellas que existe desigualdad de género, información, redes sociales, aprendizaje y uso de lenguaje adecuado para dirigirse de forma general, publicación de recursos, y todas las herramientas posibles para llevarlo a cabo de forma efectiva. Todavía queda mucho p

Igualdad en IIPP

  Plan para la Igualdad en Instituciones Penitenciarias   Para empezar, presento mi politica pública que, como bien sabéis, estamos inmersos en el III Plan para la Igualdad de Género en la Administración General del Estado y en los Organismos Públicos vinculados o dependientes de ella. El III Plan se compone de 6 ejes de actuación que desarrollan 68 medidas. Los Ministerios podrían modificar estas medidas en base a sus peculiaridades. Concretamente pertenezco al Ministerio del Interior, y dentro de él a Instituciones Penitenciarias, precisamente uno de los sectores de los que más diferencia hay entre el número de funcionarios y funcionarias. Su ámbito de intervención y así está publicado es para todos los Ministerios, de la Administración General del Estado, abarcando tanto funcionarios, personal laboral, interinos, y otros varios. Nuestro Ministerio es uno de los que están a la cola en cuanto a esa diferencia de mujeres y hombres y más concretamente mi sector es uno de los contr

Remedios Varo, feminista con arte

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Remedios Varo. Para mí sería más fácil hablar de Concepción Arenal que está más vinculada a mí, y he leído mucho sobre ella por mi trabajo penitenciario, pero voy a resaltar a otra persona que no fuera tan conocida por la ciudadanía, y así aprendemos todos ;) He querido rescatar a esta artista feminista española no muy popular o eso creo. Una de las cosas que se me han dado bien es pintar cuadros, aunque no me dedique a ello, así que he optado por Remedios Varo por esta pequeña vinculación con ella.  Nacida en Gerona, el 16 de Diciembre de 1908,  la profesión de ingeniería de su padre, les obligó a cambiar de residencia varias veces, una de ellas en Madrid, donde recibió formación básica en un colegio religioso y posteriormente fue una de las primeras mujeres en estudiar en la Real Academia de Bellas Artes. En la residencia de estudiantes compartió vivencias con grandes figuras como por ejemplo Dalí. Combinó su arte del surrealismo, con trabajos publicitarios, de ilustración y exposici

La desigualdad en la Institución

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Mi reflexión va a ser sobre un Trabajo de Fin de Grado, ya que curiosamente no he encontrado apenas noticias sobre la desigualdad de género relacionado con el empleado público de instituciones penitenciarias, y me constan que las hay, algunas vividas en primera persona, otras narradas por compañeras y compañeros.  A continuación y quien quiera profundizar en el tema, adjunto el enlace de este maravilloso trabajo realizado sobre las prisiones de Cataluña, y cuya autora es Verónica Villar Civera.  http://diposit.ub.edu/dspace/bitstream/2445/131219/1/TFM_Veronica%20Villar%20Civera.pdf En prisiones, y junto a la Ley de Igualdad, en el año 2007, llegó la unificación de escalas en las oposiciones de instituciones penitenciarias.  Anteriormente a la Ley había una clara diferenciación de plazas para hombres y mujeres, que gracias a la llegada de ésta, desapareció, pues había muchas menos plazas para ellas. Funcionarias trabajaban con reclusas y funcionarios con reclusos. Ahora las funcionarias